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薪資管理系統功能介紹
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雪缘园即时培率 www.390597.live 【薪資管理系統功能介紹】

 

 

薪資管理軟件(系統)是在組織發展戰略指導下,對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結構、薪酬構成進行確定、分配和調整的動態化電子動態管理。 主要包括查看工資單、工資管理、計時工資管理、計件工資管理、工資審核、工資發布、工資發放、工資報表、工資設置、權限分配十大???。 

 

 

1、支持多種自定義項目,滿足不同企業的管理需求      

 

財務人員可以自定義各種基本項目,如基本工資、稅金計算公式等,每次做工資時就可以直接按照提前設定好的項目計算工資,系統自動按照設定好的計算公式進行實得工資的計算。  

   

 

2、為實現數據變化時的詳細控制管理  

    

當員工某個基本項目中的工資項數值變化時,財務人員可以填寫工資變更單,選擇哪項工資變化,生效時間等信息,系統會根據這些條件變化自動按新標準計算員工工資。     

   

 

3、具有嚴謹的權限設置,保證數據安全  

    

根據權限設置,可以讓不同財務人員對不同員工錄入、發送工資。工資表的數值只有創建者可以修改,其他人員是無權修改的。     

 

 

4、應具有強大的可擴展性,可與考核系統掛接,自動計算工資     

 

 可以將考勤數據引入到工資項目中,根據考勤數據,自動計算人員工資,參與實發工資的計算。     

 

 

5、可支持數據的導入與導出 

 

數據引用功能可以引入以前月份工資數據或是由Excel文檔引入,

 

特別方便財務人員每月建立工資表。

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